SP → SP · SP-330 (Anhanguera)
El trayecto de Ribeirão Preto (SP) a Sorocaba (SP) recorre aproximadamente 339 km por la SP-330 (Anhanguera), con un tiempo de manejo estimado de 3 h 59 min en condiciones normales de tráfico. Ribeirão Preto es capital nacional do agronegócio sucroalcooleiro, mientras que Sorocaba se distingue por ser polo industrial do interior paulista, conhecido como "Manchester Paulista". Conductores comerciales que cubren esta ruta de forma regular —representantes de ventas, consultores, técnicos de servicio y agentes inmobiliarios— suelen iniciar el viaje al amanecer para esquivar el tráfico urbano de salida y llegar puntualmente a citas programadas en horario de oficina. Considera también identificar previamente al menos dos puntos confiables de gasolina y descanso a lo largo del recorrido. Con un rendimiento medio de 11 km/litro de gasolina comum, el costo aproximado de combustible es R$ 187,88 (precio promedio 6.10 BRL/litro). Aplicando la tarifa típica de reembolso de R$ 1,10/km arroja R$ 372,90 por el trayecto de ida. Conserva la factura electrónica de combustible y el comprobante con sello fiscal generado por Clara para presentar ante auditorías o requisitos del SAT. Para el profesional argentino que recorre los 339 km entre Ribeirão Preto y Sorocaba, el reembolso de R$ 372,90 suele liquidarse como viático no remunerativo, exento de aportes y contribuciones siempre que la empresa conserve factura electrónica tipo B o C con CAE de AFIP. Las compañías argentinas computan el reembolso como gasto deducible solo cuando la factura electrónica posee CAE válido y discrimina el IVA. Carga la factura del combustible adquirido en la red de estaciones de servicio relevadas por la Secretaría de Energía al sistema corporativo antes del cierre del libro IVA Compras: sin CAE válido la AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos) de Argentina desconoce el crédito fiscal durante una verificación. El trayecto Ribeirão Preto→Sorocaba también puede informarse en el F. 572 web cuando el reembolso forme parte del esquema integral de cuarta categoría del trabajador.